Casque d’or GESTESS en santé sécurité au travail

CRB, spécialiste en gestion de toit plat s’est vu décerner le Casque d’or GESTESS en santé sécurité au travail en guise de reconnaissance de ses efforts et investissements en santé et sécurité au travail. Cette reconnaissance est un bel accomplissement pour toute l’équipe car nous avons obtenu le rendement supérieur chez GESTESS.

Rendement supérieur en SST selon GESTESS

Chaque année, GESTESS reconnait des entreprises qui se sont démarquées par un rendement supérieur en santé et sécurité au travail au sein des mutuelles de GESTESS. Plusieurs entreprises étaient en liste. L’indice de performance de ces entreprises a été établi en fonction des dossiers des accidents des dernières années et du dossier d’activités des entreprises. CRB s’est distingué pour l’année 2018, ainsi qu’en 2016, en ayant zéro accident au travail et sur les chantiers. Ce qui signifie que deux fois en trois ans, nous avons réussi à maintenir des chantiers sécuritaires à 100%.

GESTESS

Cette reconnaissance cadre bien avec nos valeurs et en particulier la responsabilité. Nous sommes fiers que nos collaborateurs aient à cœur leur sécurité, mais également celle de leurs collègues. Nous misons beaucoup sur la formation de notre personnel ainsi qu’une révision des règles de sécurité lors de nos réunions en santé et sécurité sur les chantiers. L’application responsable de ces mesures fait en sorte que la sécurité au travail alimente positivement le climat de travail.

Ce Casque d’or de GESTESS représente bien notre conception de la gestion des ressources humaines car les membres de notre équipe sont notre richesse humaine. Comme nous voulons les conserver longtemps, la santé et la sécurité de nos collaborateurs valent leur pesant d’or.

Étant une entreprise dont la santé et sécurité au travail est primordiale, soyez-vous aussi un modèle d’excellence SST. Contactez-nous pour une rencontre et faite partie de notre équipe. Consultez la page offre d’emploi pour nous contacter. Faites partie d’une équipe ayant la santé et la sécurité à coeur.

Développement durable dans le secteur de la construction

Le développement durable dans le secteur de la construction a grandement besoin d’être amélioré. En Amérique du Nord, chaque année, environ 40 millions de tonnes, selon Environmental Protection Agency (EPA), de matériaux provenant des toits sont envoyés dans les sites d’enfouissement.

80% des toitures commerciales sont remplacées prématurément

Savez-vous que 80% des toitures commerciales sont remplacées prématurément ? L’industrie de la toiture au complet repose sur des pratiques qui favorisent le remplacement plutôt que la réparation et l’entretien préventif. Avec ces simples pratiques, il est facile de comprendre que la majorité des toitures sont remplacées prématurément !

Notre expertise dans la gestion de toit plat commercial réduit la quantité de matériels qui est envoyé à chaque année dans les sites d’enfouissement.  En effet, il est possible de réparer un toit commercial sans devoir le remplacer complètement. La plupart des propriétaires/gestionnaires d’immeubles ne sont pas satisfaits à 100% de la pratique traditionnelle des réparations d’urgence. Cette pratique est souvent suivie d’une proposition de remplacement complet. Les couvreurs ne se donnent pas la peine de trouver la source du problème.

Au fil des 3 dernières générations, nous avons développé une nouvelle approche client nommée Système de Gestion de Toiture sans Fuites. C’est spécifiquement pour les propriétaires/gestionnaires d’immeubles que nous avons élaboré ce service puisque nous croyons en un monde de toiture sans fuites ! Comment nous le faisons ? Pour nous c’est simple, il s’agit de prendre soin de votre toiture comme si elle était la nôtre !

Problème de gestion d’un toit plat ? Vous aimeriez connaître d’où proviendra votre prochaine fuite sur votre toiture ?

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Le plaisir au travail – Une priorité chez CRB !

plaisir au travail

Nous profitons de cette journée internationale du « plaisir au travail » pour vous présenter l’environnement de travail au siège social de CRB, spécialiste en gestion de toit plat. Chez nous, le plaisir au travail est un aspect qui n’est jamais négligé. Nous croyons qu’une personne heureuse au travail est une personne qui participe davantage à l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Un environnement stimulant qui ne manque pas d’originalité, de luminosité, de vie, en plus d’être en constante évolution, c’est ce qui nous attend tous les jours que l’on vient travailler !

Se divertir tout en travaillant… c’est aussi ça le plaisir au travail !!

plaisir au travail

C’est bien connu… prendre un temps de repos durant sa journée de travail est bienfaiteur pour notre productivité. Chez CRB, nous avons ajouté du divertissement pour donner des répits à nos équipes qui mettent des efforts soutenus tous les jours. Nous organisons aussi, durant les lunchs, des séances de yoga pour permettre d’évacuer le stress et trouver un équilibre bonheur-travail. Pour agrémenter le plaisir au travail, découvertes et diversités musicales s’offrent à nous! Nous prenons plaisir chaque mois de voter parmi une sélection de styles variés pour satisfaire les oreilles et goûts de chacun! Étant une entreprise de troisième génération, la famille est très importante pour nous! Chez CRB, petits et grands, pédagogiques ou écoles fermées, les enfants viennent ici pour s’amuser. Ils apprennent assez rapidement, que le plaisir au travail, c’est possible! Lorsque nos équipes terminent leur journée de production au chantier ou au bureau, ils ont toujours la possibilité de prendre un instant pour eux dans un environnement conçu pour jouer, se détendre ou simplement avoir du plaisir au travail entre collègues avant de retourner à la maison…

plaisir au travail

Le plaisir au travail vous interpelle ? Étant une entreprise en croissance, nous sommes à la recherche de personnel pour venir bonifier notre richesse humaine. Contactez-nous pour une rencontre et faite partie de notre équipe. Consultez la page offre d’emploi pour nous contacter.

Reconnaître le travail de ses employés pour être heureux au travail

Notre 46e party de noël fut couronnée de succès et est un bel exemple de gens heureux au travail. Pour CRB la tenue de ce rituel est important pour reconnaître les efforts de tous et de fêter nos succès. Cette année nous nous sommes inspirés du concept d’un gala pour remettre nos « prix d’excellences ». Le plus grand buveur de café, le plus souriant, le plus généreux sont parmi les catégories qui ont rendu l’atmosphère des plus festive.

Heureux au travail

Chez CRB, spécialiste en gestion de toit plat, nous avons à cœur depuis le tout début les relations humaines et ce qui inclus d’abord et avant tout d’être heureux au travail. Nous passons la majorité de notre vie dans notre milieu de travail, pourquoi ne pas en profiter pour que ce soit le fun! C’est pourquoi l’équipe de direction a investi dans notre fameuse salle d’employé qui fait tant jaser; machine à slush, pinball, ping-pong, air hockey et tout récemment une arcade “vintage” avec plus de 900 jeux. Tous ces éléments contribuent à créer un environnement propice à la création de vraies relations interpersonnelles et nous rappellent que venir chez CRB c’est aussi d’avoir du plaisir à chaque jour.

Heureux au travail

Qu’est-ce qui vous attend chez CRB ?

Notre philosophie de gestion est de faire confiance aux employés. Cette confiance entraîne une grande liberté à faire le travail. De plus, les méthodes de travail permettent d’avoir un encadrement optimal. N’est-ce pas inusité de parler d’encadrement et de liberté dans le même paragraphe? En fait non. L’utilisation des meilleures pratiques reconnues de l’industrie fait en sorte que l’employé peut bien faire son travail d’une manière sécuritaire et durable.

Heureux au travail

En plus de souligner la contribution des employés, CRB a encouragé des entreprises de la région en incluant leurs produits à notre Gala soit la « Slush » de Slush Puppie Canada, la « Vodkalight » d’Artist in Residence Distillerie et les « Expériences thermales » du Nordik Spa Nature.

Être heureux au travail vous attire ? Étant une entreprise en croissance, nous sommes à la recherche de personnel pour venir bonifier notre richesse humaine. Contactez-nous pour une rencontre et faite partie de notre équipe. Consultez la page offre d’emploi pour nous contacter.

Heureux au travail